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Valores

Os valores são os principais indicadores da nossa cultura e representam de forma clara a conduta esperada de um Hunter.  Confira todos eles:

Âncora Valores
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Autoconfiança

Crê que é capaz de alcançar o objetivo desejado através de suas
próprias habilidades

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Autorresponsabilidade

Assume a responsabilidade pelas atividades e pelo sucesso dos projetos que se envolve

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Cliente centrismo

Crê que é capaz de alcançar o objetivo desejado através de suas
próprias habilidades

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Flexibilidade

Se adapta diante de novos contextos de modo ágil e sem grandes sofrimentos

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Determinação

Se dedica genuinamente a se superar e vencer desafios, mesmo em meio a adversidades

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Desenvolvimento contínuo

Constrói estratégias para se manter em desenvolvimento continuamente

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Humildade

É acessível, tem condutas amigáveis. Não se coloca como melhor que outras pessoas.

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Senso de pertencimento

Demonstra interesse em se conectar, sente que é parte do grupo e se identifica com os valores

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Engajamento

Se envolve ativamente e demonstra motivação nas próprias atividades e nas ações da empresa

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Sentimento de dono

Pensa e age como dono, olhando o negócio de forma ampla, contribuindo para o negócio

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Autogestão

Planeja e executa atividades de forma autônoma, equilibrada

e eficaz

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Colaboração

Colabora e ajuda a empresa em seus propósitos e outras pessoas em seus projetos

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Inovação

Pensa, testa e busca formas diferentes de realizar atividades e processos.

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Excelência

Mantém o compromisso com a entrega do melhor resultado, buscando sempre melhorar

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Transparência

Se comunica de maneira clara, coesa, genuína e transparente, sem temas ocultos ou velados

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