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Valores
Os valores são os principais indicadores da nossa cultura e representam de forma clara a conduta esperada de um Hunter. Confira todos eles:
Âncora Valores
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Autoconfiança
Crê que é capaz de alcançar o objetivo desejado através de suas
próprias habilidades
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Autorresponsabilidade
Assume a responsabilidade pelas atividades e pelo sucesso dos projetos que se envolve
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Cliente centrismo
Crê que é capaz de alcançar o objetivo desejado através de suas
próprias habilidades
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Flexibilidade
Se adapta diante de novos contextos de modo ágil e sem grandes sofrimentos
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Determinação
Se dedica genuinamente a se superar e vencer desafios, mesmo em meio a adversidades
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Desenvolvimento contínuo
Constrói estratégias para se manter em desenvolvimento continuamente
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Humildade
É acessível, tem condutas amigáveis. Não se coloca como melhor que outras pessoas.
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Senso de pertencimento
Demonstra interesse em se conectar, sente que é parte do grupo e se identifica com os valores
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Engajamento
Se envolve ativamente e demonstra motivação nas próprias atividades e nas ações da empresa

Sentimento de dono
Pensa e age como dono, olhando o negócio de forma ampla, contribuindo para o negócio
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Autogestão
Planeja e executa atividades de forma autônoma, equilibrada
e eficaz
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Colaboração
Colabora e ajuda a empresa em seus propósitos e outras pessoas em seus projetos
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Inovação
Pensa, testa e busca formas diferentes de realizar atividades e processos.
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Excelência
Mantém o compromisso com a entrega do melhor resultado, buscando sempre melhorar
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Transparência
Se comunica de maneira clara, coesa, genuína e transparente, sem temas ocultos ou velados
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